“تعاونّا في سبارك مع englease عام 2019. لاحظنا حماس الموظفين لإجراء الاختبار التقييمي والالتحاق بالصفوف نظرًا لطبيعتها الافتراضية، والذي سهّل عملية إدارتهم للوقت بشكل كبير.

أعجبتنا جدًا المرونة والمتابعة الجدية التي حظي بها الموظفين لدينا، والتنسيق الفعال مع فريقنا، واهتمام englease الكبير بمنحنا تجربة ممتازة. إضافًة إلى ذلك، كانت ملاحظات الموظفين إيجابية للغاية بعد انتهائهم من الصفوف، حتى أنهم روّجوا لها بين زملائهم. والآن، يطالب بقية الموظفين بفرصة الانضمام لدورات englease.

ولذلك فقد قمنا في عام 2020 بتجديد العقد مع englease، حيث التحق 200 من موظفينا بالدورات على مدار 6 أشهر.”

آدم سليمان، مسؤول مشروع HES، سبارك