دبي، الإمارات العربية المتحدة: 21 مارس 2023: في عالمنا المتسارع والمتطور باستمرار، أصبح إتقان شتى مهارات اللغة الإنجليزية، وتعزيز مهارات التواصل الفعّال باستخدام هذه اللغة من أهم متطلبات الحصول على وظيفة جيدة أو حتى لاعتلاء السلم الوظيفي بسلاسة. لم تعد إجادة اللغة الإنجليزية دربًا من دروب الرفاهية أو المميزات الإضافية الاختيارية لضمان التميز والإبداع في مجالات الأعمال المتنوعة. استنادًا إلى ذلك، قررت englease إطلاق مجموعة من برامج اللغة الإنجليزية لقطاعات الأعمال. تعتبر هذه البرامج المتنوعة بمثابة حلول مميزة ومتخصصة تعطي مجالًا لأصحاب العمل لتعزيز القدرات التنافسية للقوى العاملة في مؤسساتهم في المجالات المختلفة.
تم تصميم كل برنامج من هذه البرامج من قبل محترفين لتطوير قدرات مختلف المؤسسات في المنطقة عن طريق تمكين ومساعدة الموظفين فيها وتعزيز العمل في مجالات معينة، وتحقيق التميز الوظيفي، واكتساب اللغة الإنجليزية والمهارات المهنية المطلوبة في قطاعات الأعمال المختلفة. تستخدم البرامج عملية تعلم عملية واقعية تضمن زيادة الثقة بالنفس للموظفين الذين ينضمون إلى البرامج ، وتعزيز القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والقضاء على سوء الفهم ، وتنمية قدرتهم للتغلب على التحديات المتعلقة بالعمل، وغير ذلك الكثير.
أعرب حسن مكانسي، الرئيس التنفيذي للشؤون الاستراتيجية والتجارية لدى englease، عن سعادته العارمة بإطلاق هذه المجموعة المميزة من برامج اللغة الإنجليزية لقطاعات الأعمال، وأكد على تأثيرها الإيجابي والملموس الذي سينعكس على مستقبل المؤسسات والأعمال المختلفة، وقال: “تهدف برامجنا الجديدة المخصصة لمختلف قطاعات الصناعة على تمكين القوى العاملة في منطقتنا، وتعزيز مهاراتهم اللغوية والمهنية اللازمة للتميز والارتقاء في مجالاتهم المتنوعة. نعتقد أن إتقان أساسيات مهارات التواصل الفعال خصوصًا باللغة الإنجليزية هو المفتاح السحري لتحقيق مزيدًا من النمو والنجاحات على كافة الأصعدة. كما أننا نعمل بشكل حثيث على توفير كافة الحلول النوْعية التي تلبي متطلبات كل قطاع عمل أو مجال على حدى.”
توفر هذه البرامج العملية والمتخصصة حلولًا إبداعية ومتزامنة لتدريب الموظفين في الشركات، وحل مشكلة جداولهم المزدحمة، وإمكانية بدء رحلتهم في الإتقان واكتساب المهارات المطلوبة في مجالهم بمرونة. كما تقدم مجموعة من المميزات لتحقيق التطور الوظيفي، مثل لوحة التحكم لمراقبة تقدم الموظفين خلال مرحلة التعلم والتدريب، وأداة تقييم لمديري التوظيف لتحديد متطلبات التدريب اللغوي للموظفين الجدد.
